Recruit
採用情報
募集要項
| 対象 | 2026年3月に大学院・大学・短大・専門・高専を卒業見込みの方 |
|---|---|
| 募集学科 | 全学部全学科
※ 人物重視の選考を行っており、学部・学科を問わず、 広く将来性のある方を募集しています。 ※ 私たちの「求める人物像」にひとつでも当てはまる方、 ひとつでも「これは！」と思われた方、ぜひご応募ください！ |
| 募集職種 | ＩＴエンジニア |
| 給与 | 大学院 241,200円 大学（学部）231,300円 短大・専門（３年制）218,450円 短大・専門（２年制）209,850円 |
| 諸手当 | 通勤手当（全額支給）、残業手当、 家族手当（扶養手当）、
役職手当、通信手当（一律500円支給）、 資格取得者合格一時金 |
| 昇給 | 年1回 ※会社業績と個人の評価結果に連動した比率で昇給 |
| 賞与 | 年2回 ※会社業績と個人の評価結果に連動した比率で支給 ※2023年度：年2回およそ月給4～4.5ヵ月分支給 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） 財形貯蓄制度、退職金制度、再雇用制度など |
| 勤務地 | 本社 ※プロジェクトにより異なる ※在宅勤務あり |
| 勤務時間 | 9:00～17:30（休憩12:00～13:00） ※プロジェクトにより異なる |
| 休日休暇 | 有給休暇（初年度13日/入社後3か月後付与/時間休・半日休あり）、年末年始休暇、 創立記念日、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※年間休日123日（2024年度） |
| 選考プロセス | １）会社説明会に参加 ２）適性検査（WEB） ３）面接２回 ４）内定通知 ５）採用（2026年4月1日入社） ※ 選考の合否は1～2週間ほどお時間をいただいております。 ※ 面接のスケジュールは、応募者の方と相談して設定いたします。 |
【営業電話についてのお願い】
採用担当者宛のお電話はすべてお断りしております。営業のお電話が非常に多く、業務に支障をきたしております。何度も繰り返しお電話をいただいており非常に困っております。大変申し訳ございませんが、弊社の社員やお取引先様といった関係者の皆様からのご紹介以外の方からのお電話（製品やサービスなどのご案内）は、すべてお受けしておりません。予めご了承くださいませ。
| インターンシップ | 【先着順・選考なし】文系も活躍するＳＥとは！？
2024年6月1日～ 2days仕事体験、1dayオープン・カンパニーのご予約スタートいたします。【選考なし・先着順】 当社には文系出身の社員もたくさん活躍しています。 それはなぜでしょうか！？ 当社のインターンシップを通じて、少しでも |
|---|---|
| 実施要項 | 体験職種：ＩＴエンジニア
マイナビ２０２６またはリクナビ２０２６で、予約受付中です。 実施要項は、各ナビサイトを参照下さい。 |
| 開催場所 | ＣＳＳクレセント株式会社 |
| 開催日 | 2024年7月下旬～9月中旬 |
| 予約方法 | マイナビ２０２６またはリクナビ２０２６からご予約を受け付けています。 ご不明点は、お気軽にお問い合わせください。 |
【営業電話についてのお願い】
採用担当者宛のお電話はすべてお断りしております。営業のお電話が非常に多く、業務に支障をきたしております。何度も繰り返しお電話をいただいており非常に困っております。大変申し訳ございませんが、弊社の社員やお取引先様といった関係者の皆様からのご紹介以外の方からのお電話（製品やサービスなどのご案内）は、すべてお受けしておりません。予めご了承くださいませ。