2026年度新卒採用の募集要項を公開しました。

詳細は採用情報の新卒採用情報からご確認ください。

※引き続き2025年3月に大学院・大学・短大・専門・高専を卒業見込みの方も募集しています。

（新卒採用担当より）

今年も夏のオープンカンパニー／インターンシップを開催することになりました。

詳細は、【マイナビ２０２６】【リクナビ２０２６】に記載しています。

ご予約は、２０２４年６月１日～〔選考なし・先着順〕

【マイナビ２０２６】【リクナビ２０２６】からエントリーください。

皆様のご参加を社員一同お待ちしております！

（新卒採用担当より）

今年も夏のインターンシップを開催することになりました。

詳細は、【マイナビ２０２５】【リクナビ２０２５】に記載しています。

ご予約は、２０２３年６月１日～〔選考なし・先着順〕

【マイナビ２０２５】【リクナビ２０２５】からエントリーください。

皆様のご参加を社員一同お待ちしております！

（管理本部 企画部 採用担当より）

今年も夏のインターンシップを開催することになりました。

今年は、＜オンライン開催３日間＞と＜本社開催２日間＞のハイブリッドで、

・プログラミング体験

・自己分析からSEへの適性を見つける

・社員との座談会

といった内容で開催する予定です。

（オンライン・オフラインどちらも同じ内容を実施）

ご予約は、２０２２年６月１日～〔選考なし・先着順〕

【マイナビ２０２４】【リクナビ２０２４】からエントリーください。

皆様のご参加を社員一同お待ちしております！

（管理本部 企画部 採用担当より）

新型コロナウイルス感染症への対応につきまして、当社では、お客様、ビジネスパートナー、勤務者およびその家族の安全確保・感染予防、感染拡大防止を最優先とする方針のもと、下記対応を随時実施しております。
何卒ご理解を賜りますようにお願い申し上げます。

1.感染予防と健康管理の徹底について

・全社員に対して、在宅勤務および時差勤務を実施します。
・国内外における不要不急の出張について、中止もしくは延期を原則としています。
・社内会議やイベントについて、中止もしくはWeb会議での開催を原則としています。
・毎日の検温の推奨など一般的な感染防止行動、健康管理の徹底をしています
2.勤務者に感染またはその疑いがある場合の対応

社員および関係者が感染の疑いのある時点で、在宅勤務・自宅待機としています。
感染の診断を受けた場合は、すみやかに保健所と連携の上、濃厚接触者の把握や職場の消毒、一時閉鎖の検討などの対応を取ります。
以上

当社は平成３０年３月１日付けで、「労働者派遣事業許可」を取得致しましたので
ご案内申し上げます。
尚、この度の許可取得を受け、特定労働者派遣事業から一般労働者派遣事業への切替を致しました。

許可番号： 派１３－３０９５０２
許可年月日： 平成３０年３月１日
有効期間： 平成３０年３月１日から平成３３年２月２８日まで